1.加强学习，提高认识，营造学习氛围

   积极组织全馆教职工开展党的二十届三中全会精神、2025年全国两会精神、师德师风等专题学习，并紧扣学校高质量发展主题，坚持以党建促引领，以实干促提升，带动党员干部转作风、提素质，在全馆营造一心一意谋发展、齐心协力抓落实的良好氛围。

   2.深度自查，发现问题，注重整改实效

   一是开展领导班子自查，查摆日常工作中存在的作风、纪律问题，抓班子成员树形象，舞好龙头、带好队伍。

   二是针对图书馆个别教职工上班打卡不规范等行为，出台相关制度，加强岗位管理，严明劳动纪律，提高工作效率。

   3.健全制度，强基提质，优化育人环境

   一是优化工作流程，健全工作制度。根据学校关于制度“废改立”的要求，优化工作流程，完善健全多项制度，确保图书馆工作有章可循、有规可依，不断提升教职工责任意识。

   二是开展馆内主题培训，提升服务读者能力。以提升馆内具体业务水平为导向，围绕“高校图书馆阅读推广工作”“图书馆借阅相关规章制度”“图书馆服务过程常见问题解析”“一本书在图书馆的旅程”“图书馆常用软件使用注意事项及数字资源介绍”等主题，开展图书馆教职工系列培训，以能力作风建设成效汇聚学校事业高质量发展强大动能。

（图书馆党总支书记 李菁）