为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走实走深，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”重要论述，6月13日党委委员、纪委书记、监察专员张国立深入学校总医院、第一附属医院就纪检监察干部队伍素质建设存在的问题、对策召开“纪检监察干部队伍素质及主要问题”主题调研会。

总医院调研现场

总医院纪委书记刘从石就总医院纪检监察干部队伍建设以及工作开展情况做了汇报。他提出：“医院通过内部遴选干部加入纪检监察队伍，但新进干部大多业务不熟悉，知识结构单一，协调组织能力不强，真正能斗争的更少”。总医院全体纪检监察干部围绕队伍建设中存在的具体问题进行了发言。

听取情况介绍后，张国立强调四点意见，一是树立以文提质的意识，聚焦干部文字综合能力提升。二是持续深化“三转”，突出主责主业，抓住“三重一大”关键，创新工作方法，提升工作质效。三是严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，树新风，端午节将近，纪检监察干部更要做到执纪者必先守纪、律人者必先律己，共同营造校院两地风清气正的节日氛围。四是规范问题线索的处置和案件查办，精准有效运用监督执纪“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

                                 第一附属医院调研现场

下午，张国立一行赴第一附属医院开展调研。座谈会上，第一附属医院纪委书记吴贞云提出当前医院纪检监察干部的政治“三力”不足、主动学习的内生动力不足、担当作为责任心不足，今后将以主题教育和教育整顿为契机，建立学习长效机制，通过人才招聘建立干部储备库。随后，与会人员相互交流从事纪检工作心得，领会队伍建设的重要性。

张国立指出，医院的纪检监察工作要打通监督“最后一公里”，实现监督下沉、监督落地。增强监督全覆盖有效性。切实增强工作主动性，结合“以学谋私”、“以权谋私”、“三整顿两提升”、“纪检监察干部队伍教育整顿”专项整治工作，检视问题清单、聚焦突出问题，强化主动发现问题能力，通过多渠道查找问题线索来源，发挥纪检监察“监督探头”作用。

调研会后，张国立书记还分别与总医院党委书记唐斌、第一附属医院党委副书记金丽花交流意见建议，听取了他们对纪检监察干部队伍建设的建议。最后，两所直属附属医院的纪检监察干部采取不记名方式填写调查问卷，为本次调研提供第一手资料。